Bewerbungscoaching

Was ist Bewerbungscoaching?

Bewerbungscoaching….

…ist DIE Unterstützung auf individuellem Weg Ihren neuen Job zu finden.

 

Sich um eine neue Stelle zu bewerben, ist ein umfassender Prozess, auf den viele von uns nicht vorbereitet wurden oder sind.  War es früher oft gar nicht notwendig sich so umfangreich zu präsentieren, denn Jobs wurden über Bekannte und Familienangehörige vermittelt,…..

 …….so muss Mann/Frau sich heutzutage mit Personalbereitstellern und Personalberatern und einer Selbstpräsentation auseinandersetzen.

Doch bevor Sie diese von Ihrem Können überzeugen können, müssen Sie erst einmal genau wissen, wo …..

  • Ihre Stärken und Schwächen
  • Ihre Kernkompetenzen und
  • Ihre Bedürfnisse liegen,

……… um gut arbeiten zu können.

Wenn diesem Punkt nicht genügend Aufmerksamkeit gewidmet wird, so kann es leicht dazu kommen, dass Sie zu viele unbedachte Bewerbungen verschicken und sich somit im Grunde nur die „Absagen abholen“. Oft wäre beim genauen Analysieren sehr klar, dass diese Stelle Ihren Anforderungen nicht gerecht ist. Umfassende Branchen- und Firmenrecherche ist ein wesentlicher Bestandteil der Suche nach einem neuen passenden Arbeitsplatz.

Denn um………

  • wieder selbstbewusst zu arbeiten,
  • seine Fähigkeiten und Fertigkeiten wieder anzuwenden,
  • sich weiterzuentwickeln

………….. braucht es ein respektvolles und wertschätzendes Ambiente.

Cholerische Vorgesetzte, hoher Arbeitsdruck und Mobbing am Arbeitsplatz haben Sie vielleicht schon erfahren, davon sind Sie vielleicht gerade befreit worden. Der nächste Job soll wieder für länger sein, soll ein guter Platz – was immer für Sie „gut“ heißt – sein. Langfristigkeit kann Ihnen die Firma beim Vorstellungsgespräch nicht garantieren, aber ein ernsthaftes Miteinander-arbeiten-Wollen sollte von beiden Seiten aus spürbar sein.

Nutzen Sie daher meine Unterstützung
(die sich an Ihren individuellen Ansprüchen orientiert)

  • Um gezielter bei der Branchen- und Firmenrecherche zu wesentlichen Informationen zu gelangen
  • Um beim Erstellen des Lebenslaufes Ihr Können, Ihre Erfahrung und Ihren persönlichen Wert sichtbarer zu machen.
  • Um beim sich Bewusstmachen der persönlichen Stärken und Schwächen und vor allem Ihrer Kernkompetenzen ein professionelles Feedback zu bekommen.
  • Um beim Finden Ihrer Anforderungen an den nächsten Arbeitsplatz (Gehaltsvorstellungen sowie Ambiente) mehr in die Tiefe gedacht werden kann – was Ihnen wirklich wichtig ist.
  • Um beim Formulieren Ihrer Bewerbungen auf Stellenausschreibungen nicht nur auf die gewohnten Sätze zurück greifen zu müssen.
  • Damit beim Formulieren Ihrer Initiativbewerbungen, die Sie aktiv an Firmen Ihrer Wahl versenden, ein klares Bild von Ihren Erwartungen, Möglichkeiten und Ihrer Bereitschaft zu sehen ist.
  • Um mögliche unangenehme Fragen die auf Sie zukommen können, vorerst einmal durchzudenken und für Sie passende Antworten zu finden.
  • Um sich auf Vorstellungsgespräche bestmöglich vorzubereiten, vor allem sich Ihrer inneren Haltung bewusst zu werden und mit Selbstvertrauen aufzutreten.

Wenn Sie noch nie eine Bewerbung oder einen Lebenslauf erstellen mussten, dann helfe ich auch dabei sehr gerne im Rahmen eines Coachings.